Rektori verejných a štátnych vysokých škôl riadia inštitúcie s miliónovými rozpočtami a šéfujú stovkám zamestnancov. Hoci rozhodujú o štátnych peniazoch, ich odmeňovanie doposiaľ nebolo pod drobnohľadom verejnej kontroly. Hospodárske noviny prinášajú exkluzívny prieskum platov a odmien rektorov, ktorý odhaľuje, koľko zarábajú najvyššie postavení akademickí funkcionári na Slovensku.
Platy a odmeny: Dve až päťtisíc eur mesačne, plus bonusy
Platy rektorov verejných a štátnych vysokých škôl dosahujú podľa prieskumu HN dve až päťtisíc eur mesačne. Okrem základnej mzdy si viacerí z nich prilepšia aj o desaťtisíce eur ročne vo forme prémií a odmien. Tieto odmeny sú určované správnou radou školy, ktorej členov navrhuje aj samotný rektor. Táto skutočnosť vyvoláva otázky o objektívnosti a primeranosti vyplácaných bonusov.
Najvyššie odmeny rektorov (údaje v EUR):
| Poradie | Meno rektora | Univerzita | Výška odmeny |
|---|---|---|---|
| 1. | Tatiana Čorejová | Žilinská univerzita v Žiline | 43 000 |
| 2. | Libor Vozár | Univerzita Konštantína Filozofa v Nitre | 30 000 |
| 3. | Ladislav Mirossay | Univerzita Pavla Jozefa Šafárika v Košiciach | 20 000 |
Poznámka: Ide o odmeny od 1. 1. 2011, resp. od vymenovania do funkcie po tomto dátume.
(Ne)adekvátne prémie: Pochybnosti o primeranosti
V mnohých prípadoch je možné o primeranosti vyplácaných "prémií" prinajmenšom pochybovať. Vysoké odmeny získali aj rektori škôl s najnižším hodnotením kvality. Napríklad Univerzita J. Selyeho v Komárne, ktorej dve z troch fakúlt patria na dno rebríčka Akademickej ratingovej a rankingovej agentúry, schválila rektorovi Jánosovi Tóthovi od roku 2011 odmeny viac ako 14-tisíc eur. Podobne rektor Univerzity sv. Cyrila a Metoda v Trnave Jozef Matúš získal k platu viac ako 15-tisíc eur, hoci jedna z fakúlt školy je v rebríčku kvality posledná.
Rektori však obhajujú svoje odmeny. Jozef Matúš uviedol, že si ich zaslúžil pre svoj prínos k stabilizácii univerzity, hospodárske výsledky a realizáciu dvoch niekoľkomiliónových projektov z fondov EÚ. Rektor Univerzity Komenského Karol Mičieta zdôrazňuje mieru zodpovednosti spojenú s riadením veľkej inštitúcie.
Odmena od vlastných: Štruktúra správnych rád
Problémom môže byť aj štruktúra správnych rád. Analytička Inštitútu pre dobre spravovanú spoločnosť Renáta Králiková poukazuje na to, že plat rektorovi navrhujú ľudia, ktorých si vybral, čo je opačná logika ako v USA, kde správna rada vyberá rektora. Hovorca ministerstva školstva Michal Kaliňák však konštatuje, že ide o prejav samosprávnosti vysokej školy a správna rada nesie plnú zodpovednosť za svoje rozhodnutia.
Niektorí členovia správnych rád sa podľa Renáty Králikovej nemusia dostatočne zaujímať o dianie na univerzite, čo je spôsobené aj malými reálnymi právomocami rady.
Porovnanie s inými sektormi
Platy rektorov možno porovnať s platmi primátorov väčších miest, ktorí zarábajú 3 až 4-tisíc eur mesačne, a s vrcholovými manažérmi v súkromnej sfére, ktorí zarábajú 5 až 7-tisíc eur mesačne. Kým platy pedagógov sa odvíjajú od zákonom stanovených tabuliek, rektorom ich schvaľuje správna rada.
Očakávania absolventov STU a iných univerzít
Zatiaľ čo rektori zarábajú značné sumy, očakávania absolventov slovenských vysokých škôl sú oveľa skromnejšie. Najvyššie platové očakávania majú absolventi Slovenskej technickej univerzity (STU) v Bratislave, ktorí si predstavujú mesačný plat v hrubom okolo 1560 eur. Nasledujú absolventi Žilinskej univerzity s očakávaniami o sto eur nižšími. Absolventi Lekárskej fakulty Univerzity Komenského majú najvyššie predstavy o nástupnom plate po škole, v priemere 1850 eur mesačne.
Najviac absolventov zostáva v odbore informatiky, strojárstva, techniky a stavebníctva. Naopak, najnižšie platové očakávania majú absolventi fakúlt humanitného a pedagogického zamerania, ako aj teológovia.
STU v medzinárodnom kontexte
Rektor Slovenskej technickej univerzity (STU) v Bratislave, Miroslav Fikar, ktorý je chemik a informatik, pôsobí na univerzite od roku 1989. Podľa neho priemerná mzda na STU je 1300 eur, čo zahŕňa aj nepedagogických zamestnancov. STU patrí medzi výskumné univerzity a je druhou najlepšou technickou univerzitou na Slovensku. V medzinárodnom rebríčku QS sa STU (podobne ako Univerzita Komenského) umiestňuje na 751. až 800. pozícii, zatiaľ čo české technické školy ako ČVUT v Prahe sú na lepších pozíciách.
Rektor Fikar zdôrazňuje potrebu modernizácie infraštruktúry a prilákania zahraničných študentov a vedeckých pracovníkov. V rámci projektu ACCORD v hodnote 120 miliónov eur, ktorý realizuje STU spolu s Univerzitou Komenského, dôjde k rekonštrukcii priestorov a modernizácii laboratórií.
Ceny rastú. Je správny čas na zvýšenie platu? Ako si ho vypýtať?
tags: #priemerny #plat #rektora #spu
