Vysoká škola DTI je oprávnená organizovať 1. a 2. atestáciu pedagogických zamestnancov. Zákon č. 138/2019 Z. z. o pedagogických zamestnancoch a odborných zamestnancoch v znení neskorších predpisov (ďalej len „zákon č. 138/2019 Z. z.“) definuje proces atestácií vo väzbe na profesijné štandardy a kariérové stupne. Tento zákon, účinný od 1. septembra 2019, priniesol zmeny v systéme profesijného rozvoja pedagogických a odborných zamestnancov (PZ a OZ), vrátane spôsobu vykonávania atestácií.
V rámci úprav profesijného rozvoja bola legislatívne presadená zmena systému vykonávania atestácií, v rámci ktorej sa odbúrala povinnosť písania a obhajoby tradičnej atestačnej práce. Nový model atestácií určil podmienky a obsah atestácií PZ a OZ a zároveň zaviedol prípravu a obhajobu atestačného portfólia. Pod atestačným portfóliom sa rozumie súbor dokladov o získaných profesijných kompetenciách vyžadovaných pre zaradenie do vyššieho kariérového stupňa.
Atestačné portfólio obsahuje doklady o získaní požadovaného stupňa a druhu vzdelania, doklady o absolvovaní programov vzdelávania, doklady preukazujúce tvorivú činnosť, ale aj napríklad potvrdenie riaditeľa o využívaní profesijných kompetencií získaných sebavzdelávaním alebo výkonom pracovnej činnosti. V záujme zvýšenia kvality profesijného rozvoja sa stanovila kontrola kvality a dodržania podmienok poskytovania vzdelávania a organizovania atestácií.
Zákon č. 138/2019 Z. z. zaviedol predatestačné vzdelávanie, ktoré má byť orientované na získanie profesijných kompetencií vyššieho kariérového stupňa s priamou väzbou na profesijné štandardy. Ustanovenia § 43 až § 57 zákona č. 138/2019 Z. z. majú vecnú väzbu na vykonávanie atestácií a inštitút atestačného portfólia PZ a OZ. Zabezpečenie kvality prípravy, organizovania a ukončovania predatestačného vzdelávania, čo má priamy vplyv na úspešnosť PZ a OZ pri výkone atestácií, je riešené v § 53 a § 54 zákona č. 138/2019 Z. z.
Predatestačné Vzdelávanie a Jeho Ukončenie
Predatestačné vzdelávanie má poskytovať atestačná organizácia. Toto vzdelávanie sa organizuje ako jednoduchý program v rozsahu najmenej 20 hodín alebo v rozsahu najmenej 40 hodín členený na moduly a schválený Ministerstvom školstva, vedy, výskumu a športu SR (ďalej „MŠVVaŠ SR“). Samotná myšlienka predatestačného vzdelávania bola zahrnutá v systéme kontinuálneho vzdelávania podľa predpisov účinných do 31. augusta 2019.
Novela zákona č. 138/2019 Z. z. prostredníctvom zákona č. 414/2021 Z. z. s účinnosťou od 1. januára 2022 priniesla zjednodušenie ukončovania predatestačného vzdelávania, ktorého účelom je získanie profesijných kompetencií, ktoré sú overované v procese atestácie. Ukončenie predatestačného vzdelávania sa realizuje záverečnou prezentáciou pred odborným garantom a účastníkmi vzdelávania. Oproti právnemu stavu účinnému do 31.12.2021 už nejde o formu skúšky - obhajoby prezentácie pred trojčlennou skúšobnou komisiou. Zároveň sa nevyhotovuje protokol o úspešnej obhajobe záverečnej prezentácie.
V zmysle § 54 ods. 2 uvedeného zákona na základe odporúčania odborného garanta poskytovateľ predatestačného vzdelávania vydá pedagogickému zamestnancovi alebo odbornému zamestnancovi osvedčenie o predatestačnom vzdelávaní, ktorého náležitosti sú uvedené v § 54 ods. 2 písm. a) až h) zákona č. 138/2019 Z. z.
Rola Ministerstva a Atestačné Portfólio
Pôsobnosť MŠVVaŠ SR v profesijnom rozvoji je určená v § 65 zákona č. 138/2019 Z. z. Z daného ustanovenia vyplýva, že MŠVVaŠ SR vydáva a odníma potvrdenie o schválení predatestačného vzdelávania a za závažné porušenie povinnosti podľa § 75 zákona č. 138/2019 Z. z. môže odňať potvrdenie o oprávnení organizovať atestácie, resp. uložiť zákaz uchádzať sa o oprávnenie na organizovanie atestácií až na päť rokov.
Ustanovenie § 69 zákona č. 138/2019 Z. z. upravuje povinnosti poskytovateľa vzdelávania a atestácií. Ide o všeobecné povinnosti v zmysle vecného vymedzenia a vecných kritérií, ktorých účelom je zabezpečiť kvalitu a priebeh ukončovania atestácií. MŠVVaŠ SR podľa § 85 (splnomocňovacie ustanovenia) zákona č. 138/2019 Z. z. má povinnosť vydať všeobecne záväzný právny predpis, ktorým ustanoví podrobnosti o požiadavkách na obsah posudku atestačného portfólia. Uvedené je ustanovené vo vyhláške č. 361/2019 Z. z. o vzdelávaní v profesijnom rozvoji účinnej od 15. 11. 2019.
Problematika atestačného portfólia bola upravovaná novelou vyhlášky č. 361/2019 Z. z., konkrétne v § 7 ods. 3 vyhlášky č. 164/2022 Z. z. s účinnosťou od 1. 6. 2022 sa ustanovilo, že „ak atestačné portfólio obsahuje len potvrdenie o využívaní vyžadovaných profesijných kompetencií získaných sebavzdelávaním alebo výkonom pracovnej činnosti, ktoré vydá riaditeľ školy alebo riaditeľ školského zariadenia, posudok neobsahuje posúdenie činností podľa odseku 2 písm. b)“, t. j., že posudok neobsahuje posúdenie tvorivej činnosti ako tvorivej odbornej činnosti, tvorivej umeleckej činnosti alebo ako interpretačnej umeleckej činnosti na základe jej vplyvu na získanie požadovaných profesijných kompetencií PZ alebo OZ. Uvedené je v súlade so znením § 60 ods. 2 písm. c) zákona č. 138/2019 Z.
V § 88 zákona č. 138/2019 Z. z. sú v podrobnostiach riešené zásadné systémové zmeny v overovaní kvality vzdelávania PZ a OZ. Zrušenie kreditového systému je dôvodom pre ukončenie doby platnosti akreditácie vybraných druhov vzdelávania. Ustanovený termín ukončenia vychádza z potreby vyplývajúcej z prechodu na nový systém profesijného rozvoja, v ktorom niektoré druhy vzdelávania sú už neaktuálne - napríklad prípravné atestačné vzdelávanie, ktorých rozhodnutia o akreditácii vydané do 31. augusta 2019 stratili platnosť po 1. auguste 2023.
Dokonalá obhajoba: Ústna obhajoba dizertačnej práce
Praktické Aspekty a Odporúčania
Opýtaj sa, či je tu nejaká učiteľka / učiteľ, ktorý má za sebou obhajobu prvého atestačného portfólia? Za aký čas ste ho stihli urobiť? Sledovali ste webináre, príp. odkiaľ ste získali ucelené info, čo - kde - ako - prečo? Dalo sa to zvládnuť v pohode alebo to bolo dosť pracné a otravné?
Ak naozaj robíte s deťmi a máte materiál, tak aj do mesiaca to dáte. Napísala som aj kamoške prvú, rovno z hlavy som písala, ale vedela som už čo a ako. Tento rok som robila 2. AP 1,5 mesiaca. Samozrejme som musela vedieť ako na to. Prvé 2 školenia 5 rokov dozadu boli veľmi zlé, viaceré sme z nich nepochopili nič. Boli odborné, nekonkrétne. Aj NIVaM školenie som začala, ale to nebolo taktiež veľmi nápomocné. V lete som to napísala, cca za 1,5 mesiaca (nie denného písania). Dali v Ružomberku taký podrobný návod, že to už napíše asi každý.
Pri prvej atestácii musíte opísať v prvej kompetencii všetky tri oblasti, alebo si vyberiete jednu a tú opíšete? V kompetencii výchovno-vzdelávacia činnosť bolo možné porovnávať tradičné a netradičné vyučovanie napríklad aj na 5 žiakoch. Ak máte obavu, zaplaťte si len konzultáciu hotovej práce. Keď som bola na vzdelávaní v prvej oblasti sa vyberala len jedna kompetencia, teraz mi prišiel papier, že mám dorobiť aj zvyšné dve. V prvom a treťom bode v oblasti žiak sa rieši napríklad klíma v triede alebo učebný štýl žiakov.
Žiadosť o vykonanie atestácie posielajte až po uplynutí zákonom stanovenej lehoty. Atestačné portfólio odovzdávajte len v elektronickej podobe, t.j. na USB alebo na CD. Portfólio už nie je potrebné posielať v tlačenej forme. Atestačné portfólio nahrajte na USB alebo na CD ako jeden dokument vo formáte Word alebo pdf. Po zaslaní kompletnej žiadosti s portfóliom bude do 60 dní od jej doručenia vypracovaný posudok. Ak bude posudok kladný, bude v ňom stanovený termín obhajoby atestačného portfólia a atestačnej skúšky, ktorá prebieha online formou.
| Typ atestácie | Poplatok |
|---|---|
| 1. atestácia | 250 € |
| 2. atestácia | 350 € |
V prípade fyzickej osoby uveďte meno, priezvisko, adresu trvalého bydliska, sumu a typ atestácie (1. alebo 2.). V prípade právnickej osoby uveďte názov a adresu organizácie, IČO, DIČ, sumu a typ atestácie (1. alebo 2.).
Opodstatnenosť kariérových stupňov spočíva v rozširovaní profesijných kompetencií v príslušnej kategórii PZ, čo priamo súvisí s kvalitou pracovnej činnosti PZ. Atestácia je forma overovania profesijných kompetencií v rámci procesu profesijného rozvoja tak, ako je definovaný v § 40 zákona č. 138/2019 Z. z.
tags: #obhajoba #prvej #atestacnej #prace
