Bezplatné poštovné a Zľava 20% na všetko

Technická univerzita vo Zvolene: Zamestnanci a ich rozvoj

Technická univerzita vo Zvolene (TUZVO) je moderná vysokoškolská inštitúcia, ktorá poskytuje vzdelávanie vo všetkých troch stupňoch štúdia. V akademickom roku 2023/2024 univerzita vstúpila do svojho 72. roka, pričom zaznamenala nárast počtu študentov prvého ročníka po predchádzajúcich rokoch poklesu.

Univerzita sa profiluje ako "zelená univerzita" a jej víziou je stať sa do roku 2030 medzinárodne uznávanou, výskumne orientovanou univerzitou. Zameriava sa na vzdelávanie a výskum v tradičných oblastiach ako lesníctvo, drevárstvo, ekológia a environmentalistika, ale aj v ďalších technických, prírodovedných, bezpečnostných, ekonomických a umeleckých oblastiach.

Štruktúra a vedenie univerzity

Technická univerzita vo Zvolene má 4 fakulty. Vedenie univerzity v súčasnosti tvorí rektor Dr. h. c. prof. Ing. Rudolf Kropil, PhD., prorektori Andrej Jankech, Danica Kačíková, Jozef Krilek a Jaroslav Šálka, kvestorka Anna Hazlingerová a kancelárka Ľubica Benková. Dekanmi jednotlivých fakúlt sú Mariana Sedliačiková, Rastislav Šulek, Pavel Beňo, Marián Schwarz a Ján Tuček.

Mapa Slovenska s vyznačeným Zvolenom

Zamestnanci a ich motivácia

Vedenie Technickej univerzity vo Zvolene kladie dôraz na motiváciu a odmeňovanie svojich zamestnancov. S účinnosťou od 1. mája 2024 boli výrazne navýšené a aktualizované univerzitné osobné príplatky pre tvorivých pracovníkov. Tieto príplatky sú vyplácané zo zdrojov Motivačného fondu TUZVO, ktorý bol v rokoch 2020, 2021 a 2022 generovaný z rôznych zdrojov univerzity a fakúlt.

V akademickom roku 2024/2025 bolo po vyhodnotení plnenia piatich kritérií priznaných 253 tvorivým zamestnancom TUZVO osobné príplatky v rozsahu od 1 do 733 € mesačne. Priemerná výška osobného príplatku predstavuje 131,00 € a prostredná hodnota je 88 €. Univerzitné príplatky sú považované za významný motivačný nástroj na zvýšenie výkonnosti pracovníkov.

Kritériá pre priznanie osobných príplatkov

Kritériá pre priznanie osobných príplatkov pre pedagogických a vedeckovýskumných pracovníkov prešli v priebehu rokov modifikáciami s cieľom lepšie reflektovať ich prácu a prínos. Medzi hlavné kritériá patria:

  • Pedagogická činnosť (s rôznymi podkategóriami).
  • Podiel objemu a počtu domácich a zahraničných grantov na vedu a techniku získaných zodpovedným riešiteľom v rokoch 2020, 2021 a 2022.
  • Osoby zodpovedné za študijné programy a práva na habilitácie a vymenúvanie profesorov (tzv. pätice), pričom príplatky sú stanovené podľa stupňa štúdia (Bc., Ing., PhD., HIK) a pozície v rámci pätice.
  • Kritérium "H-index" tvorivého zamestnanca, ktoré bolo pridané v roku 2019 a modifikované v roku 2022.

V roku 2018 došlo k rozšíreniu rozsahu priznávania príplatku už od 500 hodín pedagogickej činnosti. Od roku 2019 sa pri osobách zodpovedných v študijných programoch príplatok prepočítava váhovo podľa počtu študentov v študijnom programe. V roku 2023 boli modifikované kritériá v bode 4, kde sa hodnotenie pätíc odvíja od stupňa štúdia v pomere Bc.-1, Ing.-2, PhD.-3, HIK-4 pre osobu zodpovednú a vždy štvrtina pre ostatné osoby z pätice.

Grafické znázornenie štruktúry univerzity s fakultami

Medzinárodná spolupráca a mobilita

Technická univerzita vo Zvolene sa aktívne zapája do medzinárodnej spolupráce. V rámci programu Erasmus+ podporuje mobilitu zamestnancov na účely výučby a odbornej prípravy. Mobilita zamestnancov na účely výučby umožňuje pedagogickým zamestnancom vyučovať v partnerskej inštitúcii v zahraničí, pričom výučbová činnosť musí tvoriť minimálne 8 hodín výučby za týždeň.

Mobilita zamestnancov na účely odbornej prípravy podporuje ich profesionálny rozvoj prostredníctvom školení, job shadowing alebo období pozorovania v zahraničných inštitúciách. Dĺžka mobility sa líši v závislosti od krajiny, pričom v Českej republike trvá 4 pracovné dni a v ostatných krajinách 5 pracovných dní (okrem dní na cestovanie).

Študentské organizácie

Na Technickej univerzite vo Zvolene pôsobí študentská organizácia WoodenWorld, ktorá združuje študentov všetkých fakúlt a organizuje rôzne podujatia, prednášky, zábavy a propagačné aktivity. Organizácia tiež pomáha študentom napĺňať potreby ich štúdia a udržuje kontakty s podobnými organizáciami v Európe, pričom sa zúčastňuje aj medzinárodného stretnutia študentov drevárstva a lesníctva Interfob.

tags: #technicka #univerzita #zvolen #pocet #zamestnancov

Populárne príspevky: