V oblasti sociálneho zabezpečenia a odborových organizácií na Slovensku prebiehajú dynamické procesy, ktoré sa dotýkajú modernizácie verejnej správy, zlepšovania pracovných podmienok a ochrany práv zamestnancov. Tieto snahy sa odrážajú v legislatívnych zmenách, strategických dokumentoch a každodenných aktivitách relevantných inštitúcií.
Modernizácia verejnej správy a jej vplyv na sociálne zabezpečenie
Správa o stave verejnej správy za rok 2024, predložená vláde Slovenskej republiky, poskytuje komplexný prehľad o stave, vývoji a trendoch vo verejnej správe, ako aj hodnotenie jej výkonnosti, transparentnosti a pripravenosti na modernizáciu. Verejná správa nie je len súbor úradov a formulárov, ale dynamický systém, ktorý sa neustále vyvíja.
V rámci modernizácie verejnej správy dochádza k zmenám v oblasti sociálnych služieb. Od 1. septembra 2025 nadobudol účinnosť Zákon č. 376/2024 Z. z. o integrovanej posudkovej činnosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov. Tento zákon zjednocuje posudkovú činnosť v rámci pôsobnosti úradov práce, sociálnych vecí a rodiny (ÚPSVR), a to aj v oblasti sociálnych služieb. Novelizovaný bol aj zákon č. 448/2008 Z. z. o sociálnych službách.
Tieto zmeny si vyžadujú úpravu Informačného systému sociálnych služieb, konkrétne formulárov týkajúcich sa vedenia evidencie prijímateľov a žiadateľov. Zmeny sa týkajú nových evidencií a zmien existujúcich, pričom prečíslovanie stupňov odkázanosti sa v IS SoS realizovať nebude.
Odbory a ich aktivity v oblasti sociálneho zabezpečenia
Odborové organizácie zohrávajú kľúčovú úlohu pri presadzovaní práv zamestnancov a zlepšovaní ich pracovných podmienok. Konfederácia odborových zväzov SR (KOZ SR) sa aktívne zapája do diskusií o sociálnom zabezpečení a mzdovej politike.
Kľúčové aktivity a iniciatívy odborov:
- Ochrana práv žien na trhu práce: Pri príležitosti Medzinárodného dňa žien KOZ SR poukazuje na pretrvávajúce nerovnosti, ktorým ženy na slovenskom trhu práce čelia, a to predstavením publikácie „Slovenský trh práce trestá za materstvo“.
- Budúcnosť európskej mzdovej politiky: V marci 2026 sa v Bruseli uskutočnili odborné konferencie venované implementácii smernice o primeraných minimálnych mzdách, posilneniu kolektívneho vyjednávania a prepojeniu tejto legislatívy so smernicou o transparentnosti odmeňovania.
- Medzinárodná spolupráca: Delegácia KOZ SR viedla v dňoch 23. - 24. februára 2026 oficiálnu pracovnú návštevu Moldavskej republiky.
- Odbory a umelá inteligencia: V dňoch 18. - 20. februára 2026 sa v Ríme uskutočnil workshop Európskeho odborového inštitútu ETUI zameraný na úlohu odborov pri vyjednávaní o umelej inteligencii na pracoviskách.
- Kolektívne vyjednávanie a koordinácia miezd: 11. februára 2026 sa v Bruseli uskutočnilo zasadnutie Výboru Európskej odborovej konfederácie (EOK) a Európskeho odborového inštitútu (EOI).
- Posilnenie odborových zväzov: V dňoch 4. - 6. februára 2026 sa v Budapešti uskutočnil konfederačný seminár „UnionPower - Obnova a posilnenie odborových zväzov“.
- Boj proti rodovým mzdovým rozdielom: Začiatkom februára 2026 sa vo Vallette konalo stretnutie zástupcov odborových organizácií na zhodnotenie výsledkov medzinárodnej iniciatívy „Mind the GAP!“.
- Odborné diskusie: Fakulta sociálnych vied Univerzity sv. Cyrila a Metoda v Trnave sa 26. marca 2026 stala dejiskom podujatia „Deň odborov“.
Vzdelávanie a príprava na prácu v oblasti sociálneho zabezpečenia a verejnej správy
Na prípravu odborníkov v oblasti sociálneho zabezpečenia a verejnej správy sa zameriavajú aj vzdelávacie programy.
Študijné programy:
- Manažment a marketing vo verejnej správe: Tento program spája svet verejných inštitúcií s dynamikou marketingových stratégií a riadenia, pripravujúc absolventov na kariéru vo verejnom aj neziskovom sektore. Získavajú vedomosti z politických vied, marketingu a manažmentu, ako aj analytické, komunikačné a projektové zručnosti.
- Európska verejná správa: Bakalársky profesijne orientovaný program zameraný na fungovanie európskych inštitúcií a verejnej správy. Absolventi získavajú teoretické poznatky z viacerých disciplín a rozvíjajú analytické a komunikačné schopnosti.
- Ľudský rozvoj v sociálnej práci: Unikátny študijný program zameraný na psychosociálny rozvoj jednotlivca, sociálnych skupín a komunít. Absolventi ovládajú teóriu a prax sociálnej práce, poznajú úlohy štátnej správy a verejnoprávnych inštitúcií a získavajú praktické zručnosti pre prácu s cieľovými skupinami.
- Sociálne služby a poradenstvo: Absolventi tohto odboru ovládajú základy teórie a praxe sociálnych služieb, poznajú úlohy verejnej správy a neziskových organizácií v oblasti sociálnej politiky a disponujú manažérskymi zručnosťami.
Študijný program VEREJNÁ SPRÁVA na Fakulte sociálnych vied UCM v Trnave ponúka komplexný balík informácií a praktických skúseností, zahŕňajúci profilové predmety ako Verejná politika, Regionálny rozvoj a Politická geografia, ako aj voliteľné predmety ako Manažment organizácií a Kreatívny marketing.
Sociálne služby a podpora zraniteľných skupín
Sociálne služby predstavujú dôležitú formu sociálnej pomoci pre ľudí v nepriaznivej sociálnej situácii. Štát prostredníctvom nich podporuje sociálne začlenenie občanov a uspokojovanie ich sociálnych potrieb.
Vláda Slovenskej republiky schválila dokumenty zamerané na zlepšenie podpory pre rôzne skupiny obyvateľov:
- Národná stratégia rozvoja koordinovaných služieb včasnej intervencie a ranej starostlivosti 2022-2030 a Akčný plán na roky 2023-2025: Zamerané na podporu komplexného vývinu a sociálneho začlenenia detí, vrátane detí so zdravotným postihnutím a detí v nepriaznivej sociálnej situácii.
- Koncepcia a Akčný plán na roky 2024-2026 na predchádzanie bezdomovstvu: Cieľom je vytvárať a zlepšovať podmienky pre opätovné začleňovanie ľudí bez domova do bežného života.
V súvislosti so sociálnymi službami je dôležité aj prepájanie poskytovania sociálnych služieb a zdravotnej starostlivosti, najmä v rozsahu ošetrovateľskej starostlivosti a fyzioterapie, čo je aktuálna téma v pomoci seniorom, osobám so zdravotným postihnutím a chronickým ochorením.
V oblasti sociálneho zabezpečenia Sociálna poisťovňa realizuje kroky na zvyšovanie dôchodkov a informuje o výpisoch z osobného dôchodkového účtu v II. pilieri. Hodnota bodu pre výpočet sumy úrazových dávok bola v roku 2026 určená na 32,40 eura.
Zákon o sociálnych službách stanovuje povinnosť neverejným poskytovateľom sociálnej služby vypracovať a uložiť do registra účtovných závierok výročnú správu o činnosti a hospodárení. Ukladanie výročnej správy prebieha elektronickou formou prostredníctvom elektronickej podateľne Finančnej správy SR.
