Odborná prax je neoddeliteľnou súčasťou vzdelávacieho procesu na stredných a vysokých školách, najmä v oblastiach, kde je potrebné prepojenie teoretických vedomostí s praktickými zručnosťami. Cieľom praxe je umožniť študentom uplatniť nadobudnuté poznatky v reálnom pracovnom prostredí, naučiť sa zodpovednosti, samostatnosti a rozvíjať komunikačné schopnosti.
Prax môže byť realizovaná v rôznych formách a na rôznych pracoviskách. Jednou z možností je absolvovanie praxe v spoločnosti, ktorá sa zaoberá špecifickou oblasťou podnikania. Napríklad, firma EcoOffice s. r. o. sa venuje predaju a distribúcii ekologického kancelárskeho vybavenia, ako sú papiere z druhotného papiera, ekologické tonery a biologicky rozložiteľné obaly. Spoločnosť má rozdelené oddelenia na obchodné, sklad a logistiku, ekonomické, marketingové a personálne.
Počas praxe v EcoOffice s. r. o. mala študentka Kristína Balážová možnosť pracovať v ekonomickom a obchodnom oddelení. Medzi jej úlohy patrila aktualizácia produktov v e-shope, tvorba prehľadu objednávok, zaznamenávanie zápisníc z porád obchodného oddelenia a príprava letákov na zľavové akcie. Tieto činnosti jej umožnili overiť si vedomosti z účtovníctva a administratívy, zdokonaliť sa v práci s programom Pohoda a získať základné zručnosti v systéme WordPress.
Legislatíva a organizácia študentskej praxe
S organizáciou študentskej praxe sa často stretávajú zamestnávatelia aj študenti. Zamestnávatelia sa niekedy obávajú možných nákladov a právnych aspektov spojených s prijímaním študentov na prax. Na druhej strane, pre študentov je absolvovanie praxe často nevyhnutné pre úspešné ukončenie štúdia a zároveň predstavuje výhodu pri hľadaní si zamestnania po skončení školy.
V slovenskom právnom poriadku existujú ustanovenia, ktoré upravujú vykonávanie praxe študentmi. Zákonník práce, konkrétne § 227 a § 228, upravuje dohodu o brigádnickej práci študentov. Túto dohodu môže zamestnávateľ uzatvoriť s fyzickou osobou, ktorá má štatút žiaka strednej školy alebo študenta dennej formy vysokoškolského štúdia, a ktorá nedovŕšila 26 rokov veku. Dohoda musí byť uzatvorená písomne a musí obsahovať dohodnutú prácu, odmenu, rozsah pracovného času a dobu, na ktorú sa uzatvára. Maximálna doba platnosti dohody je 12 mesiacov.
Okrem Zákonníka práce sa pri organizácii praxe uplatňujú aj ďalšie predpisy, ako napríklad zákon o dobrovoľníctve, Občiansky zákonník, alebo zákon o inšpekcii práce.
Požiadavky a potvrdenie o absolvovaní praxe
Súvislá odborná prax je často povinnou súčasťou ukončenia ročníka alebo štúdia. Jej realizácia prebieha mimo školy, v rozsahu určenom študijným programom. Miesto praxe si žiak zvyčajne vyberá a dohodne sám.
Po absolvovaní praxe je študent povinný predložiť správu z praxe, ktorá sa vypracúva podľa šablóny školy. Táto správa je následne hodnotená. Pre získanie zápočtu je často potrebné priniesť potvrdenie z externej organizácie o absolvovaní praxe. Toto potvrdenie by malo byť podpísané štatutárnym orgánom alebo povereným zamestnancom zamestnávateľa a malo by obsahovať identifikačné údaje zamestnávateľa.
V prípade, že študent už má zamestnanie, môže prax absolvovať u svojho zamestnávateľa, pričom je potrebné doložiť potvrdenie od zamestnávateľa. Zamestnávateľ má v kompetencii rozhodnúť o tom, v akom rozsahu sa predchádzajúca prax započíta do započítanej praxe zamestnanca, najviac však v rozsahu dvoch tretín. Prax vykonávaná na základe dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru nie je zamestnávateľ povinný započítať do započítanej praxe.
„Zvoníme na poplach“: Odhodlaní študenti vyšli do ulíc, aby protestovali proti vláde
Študenti si často sami zabezpečujú podnik, v ktorom odbornú prax zrealizujú. Podmienkou je, aby vybraný podnik spĺňal špecifické kritériá, napríklad bol priemyselného charakteru alebo poskytoval služby pre priemyselné podniky.
Príprava na prax zahŕňa aj oboznámenie sa s bezpečnostnými predpismi, firemnou kultúrou a pracovným prostredím. Počas praxe študenti získavajú praktické skúsenosti, rozvíjajú svoje zručnosti a budujú si sebadôveru v profesionálnej komunikácii a práci s dokumentáciou.
tags: #praca #z #odbornej #praxe
